6月28日，沙鋼集團十屆二次工會會員代表大會暨八屆二次職工代表大會在沙鋼行政中心會議廳勝利召開。259名工會會員代表和職工代表，24名列席代表出席大會。

　　行政中心會議廳氣氛莊重，主席臺帷幕正中的工會會徽在燈光的映照下熠熠生輝。

　　公司領導沈彬、陳少慧、陳曉東、施一新、馬毅、蔡振明、黃永林、楊龍勝、雷學民、周善良、王科、尉國、高永生、張曉兵、黃伯民、楊石林在主席臺就坐。

　　集團黨委常委、有限公司副總經(jīng)理、工會主席雷學民主持第一次全體會議。下午2時30分，雷學民宣布大會開幕。會場全體起立，高唱國歌。

　　集團黨委常委、董事局常務執(zhí)行董事、有限公司總經(jīng)理施一新作《行政工作報告》。他指出，2019年以來，廣大干部職工在董事局的正確領導下，主動應對宏觀經(jīng)濟環(huán)境新變化帶來的各種考驗，生產(chǎn)組織管理不斷強化，降本增效深入推進，品種質量穩(wěn)步提升，環(huán)保水平再上臺階，人才隊伍開發(fā)培養(yǎng)力度顯著增強，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

　　施一新表示，全體干部職工要緊緊圍繞公司“九五”規(guī)劃和2020年任務目標，嚴格按照“高質量發(fā)展再提升、安全環(huán)保再深入、基礎管理再鞏固、改革創(chuàng)新再突破”工作方針，堅定信念，明確目標，深入推進安全環(huán)保、降本增效、生產(chǎn)組織、產(chǎn)品提檔、經(jīng)營貿(mào)易、項目技改、創(chuàng)新管理、隊伍建設八大重點工作,提升企業(yè)運行質量和核心競爭力，為全面完成和超額完成公司2020年度的各項工作任務，打好“九五”規(guī)劃收官仗、全面開啟“十五”規(guī)劃新征程，加緊實現(xiàn)“建設綠色鋼城、打造精品基地”的戰(zhàn)略目標創(chuàng)造新的條件，奠定新的基礎。

　　雷學民作《工會工作報告》，全面回顧總結了2019年以來公司工會主要工作開展情況。她表示，公司工會在集團黨委的正確領導下，持續(xù)強化思想政治引領、堅定發(fā)展信念，形成推動公司高質量發(fā)展的強大合力。今年，沙鋼被列為全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革項目試點單位，公司工會全面推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，助力職工成長成才，做好職工關愛，豐富職工文化生活，職工隊伍生機活力、凝聚力不斷增強。今年，公司工會要緊密結合初心使命主題教育，深刻把握高質量發(fā)展的時代主題，深化職工隊伍建設改革，激勵廣大職工立足崗位、建功立業(yè)；要積極踐行全心全意為職工服務宗旨，更好滿足職工群眾美好生活需要；要加強工會自身建設，不斷提升服務大局、服務職工群眾的工作能力，為推動企業(yè)高質量發(fā)展、決勝“九五”、實現(xiàn)“百年沙鋼”夢想再做貢獻。

　　有限公司總會計師尉國作《工會財務工作報告》。尉國表示，2019年，在市總工會和公司黨委的正確領導下，在全體工會會員的共同支持下，工會財務認真執(zhí)行工會財務制度，圓滿完成了工會經(jīng)費的收繳工作，嚴格審核各項支出，財務狀況穩(wěn)定良好。今年，工會財務將繼續(xù)按照《工會法》有關規(guī)定，扎實推進工會財務工作上一個新臺階。

　　集團組織人事部部長、公司工會副主席高夢婷作勞動人事等有關制度修訂情況說明。

　　集團黨委常務副書記、董事局常務執(zhí)行董事、副總裁陳曉東主持第二次全體會議并致閉幕詞。

　　大會經(jīng)分組討論和無記名投票表決，審議通過了《關于2019年沙鋼集團有限公司工作報告的決議》《關于2019年公司工會工作報告的決議》《關于2019年公司工會財務工作報告的決議》和《關于修訂勞動人事等有關制度的決議》。

　　各部門負責人簽署并向公司遞交2020年廉政建設責任狀。

　　集團黨委書記、董事局常務執(zhí)行董事、有限公司董事長沈彬作重要講話。沈彬指出，本次會議是在建廠四十五周年、決勝“九五”規(guī)劃任務目標關鍵時期召開的一次重要會議。公司上下要認清發(fā)展形勢，牢牢把握國家利好政策和新的機遇，牢記初心使命，保持戰(zhàn)略定力，全力以赴推動企業(yè)高質量發(fā)展。

　　沈彬要求，各級領導要強化落實、狠抓當前，在保證安全環(huán)?；A上，深入推進“降本節(jié)支、創(chuàng)新挖潛增效”工作。全體干部職工要高度統(tǒng)一思想，將抓好安全環(huán)保工作作為新時期企業(yè)高質量發(fā)展的政治任務。各級黨工團組織必須將安全環(huán)保作為第一責任，做到精準嚴細，久久為功。全員應充分調(diào)動積極性、主動性、創(chuàng)造性，對內(nèi)深挖潛力、細化責任，促進效益提升；對外對標找差距，形成持續(xù)改進和不斷超越的良性循環(huán)，提升企業(yè)市場競爭能力。要傳承和弘揚沙鋼精神，凝聚高質量發(fā)展新共識，以主人翁姿態(tài)奮斗新時代。通過各種宣傳教育途徑，把全體職工的思想統(tǒng)一到集團黨委的科學判斷和決策部署上來，廣泛開展“學廠情廠史，傳承弘揚沙鋼精神”主題教育活動，提升員工榮譽感、責任感和使命感。要進一步加強黨風、政風、作風建設，構建嚴密的懲防體系，激勵廣大干部職工求真務實、高效工作。要突出重點、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全面推進職工隊伍建設改革，匯聚攻堅克難新動力。要切實發(fā)揮職工隊伍的主力軍作用，深化全員性崗位建功活動，圍繞“安全環(huán)保、崗位承包、降本增效”等中心工作，開創(chuàng)公司生產(chǎn)經(jīng)營新局面。同時，要大力推進人才培育工程，搭建職工成長成才平臺，暢通職工發(fā)展通道，全面提升各級人員業(yè)務技能水平。要情系職工、真誠服務，全力抓好職工實事工程建設，進一步增強企業(yè)的凝聚力。各級黨組織、工會組織要主動站在職工立場，把企業(yè)的關愛關懷和發(fā)展成果惠及每一名職工，不斷構建幸福和諧沙鋼。

　　沈彬強調(diào)，全體干部職工要以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印推進企業(yè)高質量發(fā)展，創(chuàng)造出不負時代的新輝煌！

　　大會在《我們是光榮的鋼鐵工人》沙鋼廠歌聲中勝利閉幕。